채용건강검진 대체통보서 무료발급방법 및 유의사항

구직자는 회사에 들어갈 때 '채용신체검사서'를 내야 하는 경우가 많습니다. 채용건강검진검사서를 제출하려면, 구직자가 별도의 시간과 4~5만 원 비용을 내고 검사 후 발급받았았습니다.

 

하지만 2022년 3월부터는 이 '채용 신체검사서'를 대신하는 '채용 건강검진 대체 통보서'를 무료로 발급받을 수 있습니다. 오늘은 채용건강검진 대체통보서 무료발급방법 및 유의사항에 대해 알아보도록 하겠습니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

채용건강검진 대체통보서 발급방법

 

 

 

목차

 

 

 

채용건강검진 대체통보서란?

 

 

 

30인 이상 근로자를 사용하는 사업장에서는 약 3~4만원의  근로자 '채용신체검사'비용을 사업장이 부담해야 하빈다. 하지만 많은 사업장이 인지 부족으로 구직자에게 부담시키고 있는 곳이 있는데요.

 

이에 공단에서는 사업장의 채용신체검사 비용 부담을 줄이고자 건강검진 결과를 활용하여 사업장의 채용신체검사서를 대체할 수 있도록 '채용 건강검진 대체 통보서' 발급서비스를 제공하고 있습니다.

 

 

채용건강검진 대체통보서란 최근 2년 이내 일반건강검진 결과 중 최신 자료를 활용하여 계측검사(시력, 청력, 혈압,), 혈액검사(혈색소, 공복혈당, 간기능검사, 신기능검사), 흉부촬영 등의 내용으로 구성된 증명서입니다.

 

 

 

발급방법

구직자가 국민건강보험공단 홈페이지 접속 및 로그인 후 발급받을 수 있습니다.

 

 

 

1) 국민건강보험공단 홈페이지 접속 및 로그인하기

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2) 건강iN

 

 

 

 

3) 나의 건강관리

 

 

4) 건강검진결과 조회

 

 

 

 

5) 채용건강검진 채체 통보서(직장제출용)

 

 

채용_건강검진_대체통보서_발급_서비스_안내.hwp

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유의사항

최근 건강검진을 받은 연도가 2년이 경과했거나 건강검진을 실시한 검진기관에서 국민건강보험공단에 검진결과 제출을 하지 않은 경우 발급에 제한이 있습니다.

 

 

 

 

통보서 인정기준은 공단이 발급한 '채용건강검진 대체통보서'가 최근 건강상태를 반영하지 않을 수 있는 점과 직종에 따라 추가 검사하 필요할 수 있는 점을 고려하여, '채용 건강검진 대체 통보서' 인정여부는 사업장이 기준을 마련하여 활용할 것을 권하고 있습니다.

 

 

 

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